Pratik Bilgiler
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • 2019 SGK İdari Para Cezaları
  • 4857 Sayılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • BÜLTENİMİZE ABONE OLUN


    Aydınlatma Metnini okudum, e-posta adresimin bülten aboneliği kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlenmesini ve e-posta almayı kabul ediyorum.

    HATALI TEŞVİKLERLE İLGİLİ YENİ SGK DUYURUSUNA DİKKAT!

    Prim teşviklerinden yararlanılması sırasında ilgili kanunlarda aranılan şartların sağlanmış olup olmadığı bazı durumlarda sigortalı tanımlama ekranlarında, bazı durumlarda bildirgenin onaylanması aşamasında e-Bildirge programları tarafından kontrol edilmekte ve ilgili kanunda öngörülen şartları sağlamamış sigortalılardan dolayı bildirgenin teşvik kanunu seçilerek gönderilmesine izin verilmemektedir.

    Ancak bazı durumlarda, prim teşviklerinden hatalı yararlanıldığı hususu (örneğin 6111 veya 6645 teşvikinden yararlanılması sırasında yeni iş alınan sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olmadığı), teşvikli bildirgenin onaylanmasının ardından ortaya çıkmaktadır.

    Prim teşviklerinden hatalı yararlananlarla ilgili uygulama değişiyor.

    İlgili kanunlarda öngörülen şartlar sağlanmadan prim teşviklerinden hatalı yararlanılmış olduğu durumlarda, bu kayıtlara e-Bildirge programlarında yer alan HATALI TEŞVİK BİLDİRİMİ SORGULAMA/GÜNCELLEME ekranları vasıtasıyla ulaşılabilmektedir.

    Prim teşvikinden hatalı yararlanılmış olması halinde, yersiz yararlanılmış prim teşviki için iptal bildirge ve kanun numarasız asıl bildirge düzenlenip, yersiz yararlanılmış teşvik tutarları gecikme zammıyla birlikte ödenmediği sürece cari ayda aynı teşvik kanun numarası ile e-Bildirge gönderilmesine izin verilmektedir.

    Ancak SGK, 27/12/2019 tarihli Genel yazısında, bu uygulamanın  2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren değiştirildiğini, “2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet veya muhtasar prim ve hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve  hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin, hatalı teşvik listesindeki kayıtları düzeltilmediği sürece  5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği talepleri de işleme alınmayacağını” duyurmuştur.

    Buna göre herhangi bir prim teşvikinden hatalı yararlanmış bir işveren bu güne kadar hatalı yararlandığı prim teşvikini düzeltmediği takdirde, cari ayda sadece hatalı yararlandığı prim teşviki ile aynı kanun numarasını seçerek bildirge gönderemez iken, 2020/Ocak ayına ait bildirgeden başlanılarak hiçbir şekilde teşvikli bildirge gönderemeyecektir.

    Örneğin 2019/Mayıs ayında 6111 teşvikinden hatalı yararlanmış bir işveren, 2019/Kasım ayında          e-Bildirge düzenlerken 6111 sayılı Kanun numarasını seçememesine rağmen, şartları sağlamış olması kaydıyla 6645 veya 7103 ya da 5510 sayılı kanun numaralarını seçebilirken, 2020/Ocak ayından itibaren 5510 sayılı Kanun numarası da dahil olmak üzere hiçbir şekilde teşvik kanunu seçemeyecektir.

    Geriye yönelik düzenlenecek teşvikli bildirgeler için de öncelikle hatalı teşviklerin düzeltilmesi gerekiyor.

    SGK’nın Genel Yazısına göre uygulama değişikliği sadece cari aylarda düzenlenecek bildirgelerle sınırlı tutulmamış, aynı zamanda 5510/Ek-17. Madde kapsamında geriye yönelik düzenlenecek teşvikli bildirgeler için de öncelikle hatalı teşviklerin düzeltilmesi gerektiği belirtilmiştir.

    Bu nedenle geriye yönelik teşvikli bildirge düzenleyecek işverenlerin öncelikle varsa hatalı yararlanmış oldukları prim teşvikleri için iptal bildirge, kanun numarasız asıl bildirge düzenleyerek tahakkuk edecek primleri gecikme zammıyla birlikte ödemeleri, geriye yönelik düzenleyecekleri teşvikli bildirgeleri bu işlemleri ve ödemeleri gerçekleştirdikten sonra düzenlemeleri gerekecektir.

    İşverenlere ve meslek mensubu arkadaşlara tavsiyemiz

    Hatalı teşviklerle ilgili yapılan değişikliğin 2020/Ocak ayından uygulamaya gireceği dikkate alınarak, herhangi bir prim teşvikinden hatalı yararlanılmış olup olmadığının görülebilmesi amacıyla e-SGK, İşveren Sistemi/İşveren/Teşvikler ve Tanımlar/Hatalı Teşvik Bildirimi Sorgulama seçenekleri işaretlenerek erişilen ekran vasıtasıyla sorgulama yapmaları, 2019/Aralık ayına ilişkin bildirgeler gönderildikten sonra varsa hatalı yararlanılmış teşvikli kayıtlar için iptal nitelikte bildirge ve kanun numarasız asıl bildirge düzenleyerek ortaya çıkacak fark primleri gecikme zammıyla birlikte ödemeleri yönünde olacaktır.

    Diğer taraftan, cari aylarda 6111 ve 6645 sayılı teşviklerden yararlanan işverenler ve meslek mensubu arkadaşlarımızın, bu teşviklerden hatalı yararlanma durumunun olup olmadığını mutlaka bildirge verme süresi sona ermeden “06111/06645 Teşvikleri Cari Dönem Hatalı Teşvik Sorgulama” ekranı vasıtasıyla kontrol etmeleri ve varsa teşviklerden hatalı yararlanılmış sigortalılar için yine bildirge verme süresi sona ermeden hatalı teşvikli kayıtlar için iptal bildirge, başka teşvik kanunları kapsamına giren sigortalılar için asıl bildirge, yoksa 05510 sayılı Kanun numaralı bildirge göndermeleri isabetli olacaktır.

    Gülbenk Müşavirlik

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 03-01-2020 tarihinden beri 3068 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    29 Şubat 2020, Cumartesi
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD6.22596.23716.22166.2465
    EUR6.85926.87166.85446.8819
    GBP8.00688.04858.00128.0606

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU
    Site İstatistikleri
       Online : 10    
       Bugün : 10.836    
       Bu Ay : 403.617    
       Bu Yıl : 838.507    
       Toplam : 21.070.907    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats