Pratik Bilgiler
  • 2024 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2024 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar-DV Oranları
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İŞ KANUNU İLE İLGİLİ TÜM YÖNETMELİKLER
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • BÜLTENİMİZE ABONE OLUN


    Aydınlatma Metnini okudum, e-posta adresimin bülten aboneliği kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlenmesini ve e-posta almayı kabul ediyorum.

    5084 sayılı kanunun 7/h bendine göre Gelir Vergisi Stopaj Teşvikinden faydalanan Ana Firmanın alt taşeronunun aynı teşvik kapsamından faydalanıp faydalanamayacağı Hk.

      T.C.
    ORDU VALİLİĞİ
    Defterdarlık Gelir Müdürlüğü
     

     

      TARİH : 06.07.2011
    SAYI : B.07.4.DEF.0.52.10.00-002-10
    KONU : 5084 sayılı kanunun 7/h bendine göre Gelir Vergisi Stopaj Teşvikinden faydalanan Ana Firmanın alt taşeronunun aynı teşvik kapsamından faydalanıp faydalanamayacağı Hk.

    İLGİ: …

    İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, …'nin alt taşeronu olarak tersane sahasında gemi imalatı, bakımı ve onarımı işleri departmanında faaliyet gösterdiğinizi, iş yaptığınız ana firmanın 5084 sayılı Kanun kapsamında gelir vergisi stopajı teşvikinden 31.12.2012 tarihine kadar yararlanacağını belirterek, söz konusu işyerinde alt taşeron olarak 10 ve üzeri işçi çalıştırdığınızda, bu işçiler için 5084 sayılı Kanuna göre gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanıp yararlanamayacağınız konusunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.

    Bilindiği üzere, 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 3. maddesinde;

     

        "31.12.2009 tarihine kadar uygulanmak üzere 2. maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde;

     

        1. 01.04.2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, en az on işçi çalıştırmaları koşuluyla, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçilerin,

           

        2. 01.04.2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinden asgari on işçi çalıştıranların iş yerlerinde fiilen çalışan işçilerin,

    Ücretleri üzerinden hesaplanan gelir vergisinin; organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için yüzde sekseni, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

    Terkin edilecek tutar, işçi sayısı ile asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken gelir vergisinin çarpımı sonucu bulunacak değer üzerinden yukarıda belirtilen oranlara göre saptanan tutarı aşamaz.

    Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir."

    Hükmüne yer verilmiştir.

    Öte yandan, anılan Kanunun "Çeşitli hükümler" başlıklı 7. maddesinin (h) bendinde;

     

      "Bu Kanunun 3, 4 ve 6. maddelerinde yer alan destek ve teşvikler, bu maddelerde belirtilen sürelere bakılmaksızın Kanun kapsamına giren illerdeki yeni yatırımlardan; 31.12.2007 tarihine kadar tamamlananlar için münhasıran 4. maddenin uygulaması açısından 31.12.2012 tarihine kadar, 31.12.2007 tarihine kadar tamamlananlar için 5 yıl, 31.12.2008 tarihine kadar tamamlananlar için 4 yıl, 31.12.2009 tarihine kadar tamamlananlar için 3 yıl süreyle uygulanır."

    Hükmüne yer verilmiştir.

    Konuya ilişkin olarak, 03.03.2010 tarih ve 5084-2/2010-1 sayılı 2 No.lu Yatırımların ve İstihdamın Teşviki Sirkülerinin "3. Gelir Vergisi Stopajı Teşviki Uygulama Süreleri" başlıklı bölümünde ise;

     

        "5084 sayılı Kanunun 3. maddesinde yer alan gelir vergisi stopajı teşviki uygulaması, 31.12.2004 tarihine kadar tamamlanan yatırımlar için 31.12.2009 itibarıyla sona ermiştir.

    5084 sayılı Kanunun 7. maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi uyarınca bu Kanun kapsamına giren illerdeki yeni yatırımlar nedeniyle yararlanılacak gelir vergisi stopajı teşviki süresi, 5084 sayılı Kanunun 3. maddesinde yer alan süreye bakılmaksızın;

     

        • 01.01.2005 - 31.12.2007 tarihleri arasında tamamlanan yatırımlar için tamamlandığı tarihten itibaren beş yıl,

           

        • 01.01.2008 - 31.12.2008 tarihleri arasında tamamlanan yatırımlar için tamamlandığı tarihten itibaren dört yıl,

           

        • 01.01.2009 - 31.12.2009 tarihleri arasında tamamlanan yatırımlar için tamamlandığı tarihten itibaren üç yıl,

    olacaktır."

    Açıklamasına yer verilmiştir.

    Diğer taraftan, 5084 sayılı Kanun kapsamında gelir vergisi stopajı teşviki uygulamasında işçi sayısı, aynı işyeri içerisinde işveren ve alt yükleniciler tarafından üstlenilen işin esas faaliyet konusu ile ilgili olması, aylık prim ve hizmet belgesinin tek işyeri sicil numarası altında veya asıl işyerinin sicil numarası yazılarak ilgili idareye verilmesi şartıyla, işveren ve alt yükleniciler tarafından istihdam edilen toplam işçi sayısı üzerinden hesaplanmaktadır.

    Buna göre, tek işyeri sicil numarası veya asıl işyerinin sicil numarası yazılan aylık prim ve hizmet belgesinin ilgili idareye verilmesi, 5084 sayılı Kanun ve bu Kanunun uygulanmasına ilişkin olarak yayımlanan Tebliğlerde belirtilen şartların taşınması kaydıyla, ana firmanın yeni yatırımı tamamladığı tarih dikkate alınmak suretiyle alt taşeron firmanın da gelir vergisi stopajı teşvikinden yararlanması mümkündür. Ancak, gelir vergisi stopajı teşvikinden, ilgili döneme ilişkin muhtasar beyanname ekinde Gelir Vergisi Stopajı Teşvikine İlişkin Bildirimin verilmesi halinde yararlanılabileceğinden, geçmiş dönemler için düzeltme yapılması mümkün değildir.

    Bilgi edinilmesini rica ederim.




    Bu özelgeyi arkadaşıma göndereyim

    Bu pratik bilginin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır

    28 Mart 2024, Perşembe
    2024-03-28 günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD32.259632.317732.237032.3662
    EUR34.818934.881634.794534.9339
    GBP40.616940.828640.588440.8899

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU
    Site İstatistikleri
       Online : 14    
       Bugün : 10.380    
       Bu Ay : 354.228    
       Bu Yıl : 1.118.409    
       Toplam : 35.936.470    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats